טבלת שכר 2026 עובד זר בסיעוד
טבלה מסכמת של רכיבי השכר העיקריים לעובד זר בסיעוד לשנת 2026, לפי רמות שכר שונות. הטבלה כוללת את שכר הבסיס (כולל דמי כיס/מקדמות), תשלום עבור עבודה ביום מנוחה או חג, ערך יום חופשה, הפרשה לגמל והפרשה לפיצויים.
| שכר (כולל דמי כיס/מקדמות) | תשלום בעבור עבודה ביום מנוחה / יום חג | ערך יום חופשה | הפרשה לגמל 6.5% | הפרשה לפיצויים (התפטרות 6%) | הפרשה לפיצויים (פיטורין 8.33%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 6,444 ₪ | 440 ₪ | 258 ₪ | 419 ₪ | 387 ₪ | 537 ₪ |
| 6,500 ₪ | 444 ₪ | 260 ₪ | 423 ₪ | 390 ₪ | 541 ₪ |
| 6,600 ₪ | 450 ₪ | 264 ₪ | 429 ₪ | 396 ₪ | 550 ₪ |
| 6,700 ₪ | 457 ₪ | 268 ₪ | 436 ₪ | 402 ₪ | 558 ₪ |
| 6,800 ₪ | 464 ₪ | 272 ₪ | 442 ₪ | 408 ₪ | 566 ₪ |
| 6,900 ₪ | 471 ₪ | 276 ₪ | 449 ₪ | 414 ₪ | 575 ₪ |
| 7,000 ₪ | 478 ₪ | 280 ₪ | 455 ₪ | 420 ₪ | 583 ₪ |
| 7,100 ₪ | 485 ₪ | 284 ₪ | 462 ₪ | 426 ₪ | 591 ₪ |
| 7,200 ₪ | 491 ₪ | 288 ₪ | 468 ₪ | 432 ₪ | 600 ₪ |
| 7,300 ₪ | 498 ₪ | 292 ₪ | 475 ₪ | 438 ₪ | 608 ₪ |
| 7,400 ₪ | 505 ₪ | 296 ₪ | 481 ₪ | 444 ₪ | 616 ₪ |
| 7,500 ₪ | 512 ₪ | 300 ₪ | 488 ₪ | 450 ₪ | 625 ₪ |
| 7,600 ₪ | 519 ₪ | 304 ₪ | 494 ₪ | 456 ₪ | 633 ₪ |
| 7,700 ₪ | 525 ₪ | 308 ₪ | 501 ₪ | 462 ₪ | 641 ₪ |
| 7,800 ₪ | 532 ₪ | 312 ₪ | 507 ₪ | 468 ₪ | 650 ₪ |
| 7,900 ₪ | 539 ₪ | 316 ₪ | 514 ₪ | 474 ₪ | 658 ₪ |
| 8,000 ₪ | 546 ₪ | 320 ₪ | 520 ₪ | 480 ₪ | 666 ₪ |
💡 הסברים
- שכר (כולל דמי כיס/מקדמות): השכר החודשי ברוטו הכולל את דמי הכיס השבועיים.
- תשלום ביום מנוחה/חג: תוספת של 150% מהשכר היומי עבור עבודה ביום המנוחה השבועי או ביום חג.
- ערך יום חופשה: השכר היומי המחושב לפי שכר חודשי חלקי 25 ימי עבודה.
- הפרשה לגמל 6.5%: חלק המעסיק בהפרשה לקרן פנסיה/גמל.
- הפרשה לפיצויים (התפטרות 6%): הסכום המופרש לפיצויים במקרה של התפטרות העובד.
- הפרשה לפיצויים (פיטורין 8.33%): הסכום המופרש לפיצויים במקרה של פיטורי העובד.
נושאים קשורים
שאלות נפוצות
מהו שכר המינימום לעובד זר בסיעוד ב-2026?
שכר המינימום לעובד זר בסיעוד נכון ל-2026 הוא 6,444 ₪ ברוטו לחודש (כולל דמי כיס/מקדמות). לפרטים נוספים ראו מדריך שכר המינימום לעובד זר.
כמה צריך לשלם לעובד זר סיעודי על עבודה ביום מנוחה?
עבודה ביום מנוחה או חג מזכה בתוספת של 150% מהשכר היומי. לדוגמה, בשכר מינימום של 6,444 ₪ התשלום הוא 440 ₪ ליום מנוחה.
מהו אחוז ההפרשה לפנסיה (גמל) של עובד זר בסיעוד?
חלק המעסיק בהפרשה לקרן פנסיה/גמל הוא 6.5% מהשכר. לדוגמה, בשכר של 6,444 ₪ ההפרשה החודשית היא 419 ₪. לפרטים נוספים ראו מדריך פנסיה לעובד זר.
מה ההבדל בין הפרשה לפיצויים בהתפטרות לבין פיטורין?
בהתפטרות ההפרשה לפיצויים היא 6% מהשכר, ואילו בפיטורין ההפרשה היא 8.33% מהשכר. לדוגמה, בשכר של 6,444 ₪: התפטרות = 387 ₪, פיטורין = 537 ₪.
איך מחשבים ערך יום חופשה לעובד זר סיעודי?
ערך יום חופשה מחושב לפי השכר החודשי חלקי 25 ימי עבודה. לדוגמה, בשכר מינימום של 6,444 ₪ ערך יום חופשה הוא 258 ₪. לפרטים נוספים ראו מדריך חופשה שנתית.
*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.
רוצים לנסות את המערכת?
נהלו את שכר העובד בקלות — חישוב משכורות, מעקב ימי חופשה, והפקת תלושים אוטומטית