תקנון האתר | עובד זר

עודכן לאחרונה: אוקטובר 2026

1. הסכמה לתנאים

בעצם השימוש באתר "עובד זר" (להלן: "האתר"), הנך מסכים לתנאי תקנון זה. אם אינך מסכים לתנאים אלה, אנא הימנע משימוש באתר.

תקנון זה חל על כל המשתמשים באתר, לרבות משתמשים שאינם רשומים, משתמשים בתקופת ניסיון ומנויים בכל אחד ממסלולי השירות המוצעים באתר.

2. תיאור השירות

האתר מספק כלים לניהול העסקת עובדי סיעוד זרים, לרבות:

חישוב שכר וזכויות עובדים.
יצירת תלושי שכר.
ניהול פרטי עובדים ומעסיקים.
מעקב אחר זכויות סוציאליות (חופשה, מחלה, חגים דתיים, דמי הבראה).
חישוב הפרשות פנסיה ופיצויים.
חישוב גמר חשבון בסיום העסקה.
מדריכים ומידע בנושא העסקת עובדים זרים.

3. מסלולי שירות ותנאים ספציפיים

האתר מציע מסלולי שירות שונים, כמפורט בעמוד המחירים. לכל מסלול בתשלום חלים, בנוסף לתקנון זה, גם תנאי שירות ספציפיים למסלול:

במקרה של סתירה בין הוראות תקנון זה לבין תנאי השירות הספציפיים של המסלול, יגברו תנאי השירות הספציפיים של המסלול.

4. הרשמה וחשבון משתמש

עליך לספק מידע מדויק ועדכני בעת ההרשמה.
אתה אחראי לשמירה על סודיות פרטי ההתחברות שלך.
עליך להודיע לנו מיד על כל שימוש לא מורשה בחשבונך.
חשבון אחד מיועד לשימוש אישי בלבד ואינו ניתן להעברה.

5. תקופת ניסיון

משתמשים חדשים עשויים לקבל תקופת ניסיון חינם, כמפורט בעמוד המחירים. בתום תקופת הניסיון, על המשתמש לבחור מסלול שירות בתשלום על מנת להמשיך להשתמש בכלי המערכת.

החברה רשאית לשנות את תנאי תקופת הניסיון, משכה או זמינותה בכל עת.

6. תשלומים ומנויים

עלות כל מסלול שירות מפורטת בעמוד המחירים ובתנאי השירות הספציפיים למסלול. המחירים כוללים מע"מ כדין.

התשלום מתבצע בכרטיס אשראי בדף תשלום מאובטח של חברת הסליקה Cardcom. עסקאות התשלום מעובדות על ידי Cardcom בהתאם לתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות שלה.

החברה רשאית לעדכן את מחירי השירות בעתיד, בכפוף למתן הודעה מראש ובהתאם להוראות הדין.

ביטול מנוי ייעשה בהתאם לתנאי השירות הספציפיים של המסלול ובכפוף להוראות חוק הגנת הצרכן וכל דין רלוונטי אחר.

7. שימוש מותר

הנך מתחייב:

להשתמש באתר למטרות חוקיות בלבד.
לא להעלות תוכן פוגעני, מזיק או בלתי חוקי.
לא לנסות לגשת למערכות או נתונים שאינם מיועדים לך.
לא להפריע לתפקוד התקין של האתר.
לא לעשות שימוש מסחרי בשירות או בתכניו מעבר לשימוש האישי המותר.

8. קניין רוחני

כל התכנים באתר, לרבות טקסטים, גרפיקה, לוגואים, תמונות וקוד, הם רכושנו או של צדדים שלישיים שהעניקו לנו רישיון שימוש. אין להעתיק, להפיץ או לעשות שימוש מסחרי בתכנים ללא אישור מראש ובכתב.

9. אחריות והגבלות – כלי עזר בלבד

הצהרה חשובה

השירות מיועד לשמש ככלי עזר בלבד ואינו מהווה תחליף לייעוץ מקצועי מרואה חשבון, עורך דין או יועץ מס.

חישובים אוטומטיים: החישובים המבוצעים על ידי המערכת (משכורות, פנסיה, פיצויים, דמי הבראה, ימי חופשה ומחלה) הם הערכות בלבד המבוססות על המידע שהוזן על ידי המשתמש. החישובים אינם מהווים ייעוץ משפטי, חשבונאי או מקצועי אחר.
אחריות המשתמש: המשתמש אחראי באופן בלעדי לאימות נכונות החישובים מול גורם מקצועי מוסמך (רואה חשבון, יועץ מס, או עורך דין לדיני עבודה) לפני ביצוע תשלומים בפועל.
דיוק המידע: למרות מאמצינו לספק מידע מדויק ועדכני בהתאם לחוקי העבודה בישראל, איננו יכולים להבטיח שהחישובים נכונים בכל מצב, ואיננו אחראים לטעויות או אי-דיוקים.
הגבלת אחריות: האתר והשירותים מסופקים "כמות שהם" (AS IS). איננו אחראים לכל נזק ישיר, עקיף, מקרי או תוצאתי הנובע מהשימוש בחישובים, בתלושי השכר, או בכל מידע אחר באתר, לרבות אך לא רק: תשלומי יתר או חסר לעובדים, קנסות, עיצומים או תביעות.
שיפוי: המשתמש מתחייב לשפות ולפצות את החברה, מנהליה ועובדיה בגין כל תביעה, דרישה, נזק, הפסד או הוצאה (לרבות שכר טרחת עורכי דין) הנובעים מהשימוש בשירות או מהסתמכות על החישובים שבו.

להבהרה נוספת בנושא אחריות בהתאם למסלול השירות שלך, עיין בתנאי השירות הספציפיים של המסלול שבחרת.

10. שינויים בשירות

אנו שומרים לעצמנו את הזכות לשנות, להשעות או להפסיק את השירות (או חלק ממנו) בכל עת, עם או בלי הודעה מוקדמת. שינויים מהותיים במסלולי השירות בתשלום יילוו בהודעה מראש בהתאם להוראות הדין.

11. סיום שימוש

אנו רשאים להשעות או לסגור את חשבונך אם תפר תנאים אלה, את תנאי השירות הספציפיים של המסלול שלך, או אם נחליט כי השימוש שלך באתר פוגע בנו או במשתמשים אחרים.

12. פרטיות

איסוף, שימוש ואחסון המידע האישי שלך כפופים למדיניות הפרטיות שלנו, המהווה חלק בלתי נפרד מתקנון זה.

13. שינויים בתקנון

אנו עשויים לעדכן תקנון זה מעת לעת. המשך השימוש באתר לאחר עדכון התקנון מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים. במקרה של שינוי מהותי, נפרסם הודעה באתר או נשלח הודעה למשתמשים רשומים.

14. דין חל וסמכות שיפוט

תקנון זה כפוף לדין הישראלי. כל סכסוך הנובע מהשימוש באתר יידון בבתי המשפט המוסמכים בישראל.

15. יצירת קשר

לשאלות בנוגע לתקנון זה, ניתן לפנות אלינו בכתובת: support@oved-zar.co.il