📅 עודכן לאחרונה: פברואר 2026
ביטוח לאומי לעובד זר בסיעוד - מה המעסיק משלם? 🛡️
מעסיקים עובד זר בסיעוד בהעסקה ישירה? חשוב שתדעו את חוקי המשחק לגבי הביטוח הלאומי. התשלום הזה הוא לא "מס" סתמי, הוא רשת הביטחון שלכם כמעסיקים מפני תביעות ענק במקרה של תאונה.
כמה משלמים?
גובה התשלום: 3.6% משכר הברוטו.
מי משלם? המעסיק בלבד. אסור לנכות את דמי הביטוח הלאומי משכרו של העובד הזר בסיעוד.
מה הביטוח הלאומי כן מכסה?
נפגעי עבודה (קריטי!): אם העובד נפצע בזמן העבודה, הביטוח הלאומי משלם לעובד את שכרו ("דמי פגיעה") ומכסה את עלויות השיקום.
אימהות: עובדת זרה שילדה זכאית למענק לידה ודמי לידה.
זכויות עובדים בפשיטת רגל: הגנה על שכר העובד במקרה של פטירת המעסיק או קריסה כלכלית.
מה הביטוח הלאומי לא מכסה?
❌ ביטוח בריאות פרטי: אתם עדיין חייבים לרכוש פוליסת ביטוח בריאות.
❌ פנסיה ופיצויים: הביטוח הלאומי לא חוסך לעובד כסף לזקנה.
❌ דמי מחלה רגילה: פציעה שלא קרתה במסגרת העבודה – הביטוח הלאומי לא משלם עליה.
למה זה חשוב למעסיק?
מעסיק שלא מדווח ומשלם לביטוח לאומי לוקח סיכון כלכלי עצום. אם העובד נפצע ולא שילמתם דמי ביטוח כחוק:
- הביטוח הלאומי ישלם לעובד את הטיפול והקצבאות.
- מיד לאחר מכן, הביטוח הלאומי יתבע אתכם להחזר רטרואקטיבי של כל הסכומים.
💡 טיפ זהב: ודאו ששכר הברוטו שאתם מדווחים עליו כולל גם את התשלום עבור ימי המנוחה ודמי הכיס, כדי שהכיסוי הביטוחי במקרה של פציעה יהיה מלא.