עודכן לאחרונה: 15.09.2026
קליטת עובד זר בסיעוד: 72 השעות והשבוע הראשון
תמצות
- לפני ההגעה מוודאים היתר, רישום, אשרה, חוזה וביטוחים.
- בשעה הראשונה עושים סיור בטיחות ומציגים אנשי קשר.
- לא מוסרים תרופות או משימות רפואיות בלי הוראות ברורות.
- מסכמים שגרה, מנוחה, פרטיות, אוכל ושימוש בבית.
- מתעדים ציוד, מסמכים ומפתחות.
- מקיימים שיחת תיאום אחרי 72 שעות.
- בסוף השבוע מסכמים מה עובד ומי מטפל בכל פער.
לפני ההגעה
- ודאו היתר (נוהל רשות האוכלוסין).
- ודאו רישום והשמה (נוהל לשכות פרטיות).
- ודאו אשרה בתוקף.
- חוזה בשפה מובנת.
- ביטוח רפואי.
- חדר מוכן (מדריך הכנת החדר).
- הכינו דף עם כתובת, אנשי קשר, קופה, תרופות וחירום. אפשר להיעזר בדף המידע הדו-לשוני.
השעה הראשונה
- הציגו את המטופל, בני הבית ואיש הקשר.
- עשו סיור: יציאות, מקלחת, מטבח, חשמל, מים, ציוד, אזעקה וממ"ד.
- תעדו מפתחות.
24 השעות הראשונות
- עברו על קימה, רחצה, ארוחות, תרופות, מנוחה ושינה.
- הציגו הוראות כתובות.
- משימה רפואית רק לפי הנחיה מתאימה (דברים שחשוב לדעת לפני העסקת עובד זר).
עד 72 שעות
- בדקו תקשורת, התאמה להעברות.
- בדקו אכילה, מנוחה ופרטיות.
- ודאו שהעובד יודע למי מתקשרים ביום, בלילה ובחירום.
- שאלו מה חסר לביצוע בטוח.
שיחת 72 שעות
- שאלו: מה עובד?
- שאלו: מה לא ברור?
- שאלו: מה חייב להשתנות השבוע?
- כתבו אחראי ותאריך לכל פעולה.
סוף השבוע הראשון
- בדקו שכר ודרך תשלום.
- בדקו יום מנוחה (כל-זכות).
- בדקו ביטוחים ומסמכים.
- ודאו שהשגרה אינה דורשת זמינות ללא מנוחה.
- קבעו מעקב לסוף החודש. ראו את מדריך 30 הימים הראשונים.
מקורות רשמיים
- נוהל טיפול בבקשה לקבלת היתר חדש / הארכת היתר להעסקת עובד זר בענף הסיעוד (רשות האוכלוסין וההגירה)
- דברים שחשוב לדעת לפני העסקת עובד זר בענף הסיעוד (רשות האוכלוסין וההגירה)
- נוהל הפעלת לשכות פרטיות לתיווך עובדים זרים בענף הסיעוד (רשות האוכלוסין וההגירה)
- גמלת סיעוד - קצבאות והטבות (המוסד לביטוח לאומי)
- גמלת סיעוד לאדם המעסיק עובד זר (המוסד לביטוח לאומי)
- העסקת עובד זר בסיעוד (כל-זכות)
- קבלת היתר להעסקת עובד זר בסיעוד (כל-זכות)
הצעד הבא
למדריך 30 הימים הראשוניםשאלות נפוצות
מה חייב להיות מוכן?
היתר, רישום והשמה, אשרה, חוזה, ביטוח רפואי, מגורים ותוכנית קליטה.
מי מסביר תרופות?
בן משפחה מציג הוראות כתובות, ובכל שאלה רפואית פונים לאיש מקצוע מוסמך.
מה אם יש קושי בשפה?
משתמשים במשימות קצרות, דף דו-לשוני או תרגום, ומוודאים הבנה מעשית.
מתי שיחת תיאום?
אחרי 72 שעות ושוב בסוף השבוע הראשון.
מה מתעדים?
מסמכים ומפתחות, הוראות טיפול, אנשי קשר, הסכמות וכל פער והאחראי לו.
*האמור לעיל אינו מובא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חשבונאי של עורך דין ו/או רואה חשבון והוא מהווה מידע כללי בלבד, אשר אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב. כל פעולה שנעשית ע"פ המידע והפרטים האמורים באתר זה הינה על אחריות המשתמש בלבד.
רוצים לנסות את המערכת?
נהלו את שכר העובד בקלות - חישוב משכורות, מעקב ימי חופשה, והפקת תלושים אוטומטית
התחילו לנהל את ההעסקה